Domaine fonctionnel : SANTE-COHESION SOCIALE-JEUNESSE ET SPORTS
PROFESSIONNELLE/PROFESSIONNEL DE PREVENTION (FP2AFS10)
Définition :
Définir et mettre en œuvre une politique de prévention permettant d’éviter toute altération de la santé des agents publics du fait de leur activité professionnelle.
Activités principales :
- Coopérer avec les organismes propres à la fonction publique, comité médical, commission de réforme
- Définir et évaluer la surveillance médicale des agents publics à travers la mise en œuvre d’actions en milieu de travail et de visites médicales systématiques ou à la demande de l’agent
- Intervenir directement sur l’environnement professionnel, en ce qui concerne l’amélioration des conditions de travail, l’hygiène générale des locaux, l’adaptation des postes et rythmes de travail, les risques d’accident de service ou de maladie professionnelle
- Participer, avec rôle consultatif, au comité d’hygiène, sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et y présenter un bilan annuel
Conditions particulières d'exercise :
Titulaire d'un diplôme Le cas échéant, exercice en situation de crise ou d’urgence civile ou militaire, sur le territoire national ou à l’extérieur Obligation de continuité du service public pour les professionnels en établissement
Tendances d'évolution :
Impact sur l'emploi référence
Adaptation des formations à l’évolution des métiers et renforcement des protocoles, des procédures de contrôle et de traçabilité des actes
Facteurs clés à moyen terme
- Évolution des technologies et du cadre légal et réglementaire du domaine d’activité
- Développement de l’e-santé
Exemples de libellés d'emploi-types ministériels associés :
Ministère / Filière | Intitulé de l'emploi-type |
---|---|
Intérieur | Médecin de prévention |
Ministères Sociaux | Médecin de prévention |
Ministères Sociaux | Infirmier(ère) de prévention |
- ASSISTANTE/ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (FP2AFS05)(FP2AFS05)
- CHARGEE /CHARGE DE SURVEILLANCE, D’ALERTE ET D’URGENCE SANITAIRE (FP2AFS11)(FP2AFS11)
- CHARGEE/CHARGE DE LA TARIFICATION DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES, SOCIAUX ET MEDICO-SOCIAUX (FP2AFS04)(FP2AFS04)
- CHARGEE/CHARGE DE PROMOTION DE SANTE PUBLIQUE OU DE COHESION SOCIALE (FP2AFS01)(FP2AFS01)
- CHARGEE/CHARGE D’OBSERVATION SOCIALE, SANITAIRE OU D’ETUDES EPIDEMIOLOGIQUES (FP2AFS02)(FP2AFS02)
- CONSEILLERE-EXPERTE/CONSEILLER-EXPERT AFFAIRES SOCIALES (FP2AFS03)(FP2AFS03)
- ENTRAINEURE SPORTIVE/ENTRAINEUR SPORTIF (FP2AFS13)(FP2AFS13)
- OPERATRICE/OPERATEUR D’ACTIONS DE SANTE (FP2AFS09)(FP2AFS09)
- PROFESSIONNELLE PARAMEDICALE/PROFESSIONNEL PARAMEDICAL DE SANTE (FP2AFS08)(FP2AFS08)
- PROFESSIONNELLE-EXPERTE MEDICALE/PROFESSIONNEL-EXPERT MEDICAL OU PHARMACEUTIQUE (FP2AFS06)(FP2AFS06)
- PSYCHOLOGUE (FP2AFS07)(FP2AFS07)
- SPORTIVE DE HAUT NIVEAU / SPORTIF DE HAUT NIVEAU (FP2AFS12)(FP2AFS12)
Savoir-faire
- Alerter sur une situation à risque
- Anticiper un risque, une évolution
- Communiquer
- Négocier
- Piloter une activité, une réunion, une étude, une recherche, la performance
- Travailler en équipe
- Travailler en mode projet
Savoir-être
- Etre autonome
- Sens de l'analyse
- Sens des relations humaines
- Sens de l'organisation
Connaissances
- Disciplines médicales, scientifiques et techniques du domaine d’activité
- Droit de la santé et de la protection sociale
- Méthodologie de la conduite et de la gestion de projet
- Règles de déontologie
Compétences managériales requises
- Systématiquement