Domaine fonctionnel : SANTE-COHESION SOCIALE-JEUNESSE ET SPORTS
ENTRAINEURE SPORTIVE/ENTRAINEUR SPORTIF (FP2AFS13)
Pour certains emplois, être titulaire d’un diplôme, certificat ou d’un titre spécifique
Aptitude physique, psychologique et médicale
Définition :
Détecter, éduquer, former, accompagner les sportifs et les personnels des corps actifs dans l’atteinte de la performance, les préparer à la compétition ou aux missions opérationnelles
Activités principales :
- Assurer la préparation physique et mentale des athlètes et des personnels des corps actifs
- Analyser la performance, son évolution et identification des principes d’action pour l’entraînement des sportifs et des personnels des corps actifs
- Gérer l’environnement de l’athlète (intervention externe des référents techniques, artistiques et stratégiques, environnement familial)
- Planifier le budget et la logistique des entrainements et des compétitions
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un système de détection des jeunes talents
- Concevoir le triple projet individuel du sportif (personnel, professionnel et sportif) dans le respect de son intégrité et / ou le projet collectif d’entraînement
- Transférer les acquis de son expérience
- Maintenir les conditions physiques des personnels des corps actifs en vue de la préparation opérationnelle
Conditions particulières d'exercise :
Amplitude horaire variable en lien avec la programmation des stages et des compétitions Diversité de lieux d’exercice Déplacements sur le territoire national ou à l’international
Tendances d'évolution :
Impact sur l'emploi référence
Professionnalisation renforcée
Facteurs clés à moyen terme
- Concurrence accrue du secteur privé pour les sports professionnels
- Renforcement des règles de déontologie et de lutte contre le dopage
Exemples de libellés d'emploi-types ministériels associés :
Ministère / Filière | Intitulé de l'emploi-type |
---|---|
Défense | Chargé(e) d’équipe de sportifs de haut niveau |
Défense | Moniteur(trice) d’entraînement physique et militaire sportif |
- ASSISTANTE/ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (FP2AFS05)(FP2AFS05)
- CHARGEE /CHARGE DE SURVEILLANCE, D’ALERTE ET D’URGENCE SANITAIRE (FP2AFS11)(FP2AFS11)
- CHARGEE/CHARGE DE LA TARIFICATION DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES, SOCIAUX ET MEDICO-SOCIAUX (FP2AFS04)(FP2AFS04)
- CHARGEE/CHARGE DE PROMOTION DE SANTE PUBLIQUE OU DE COHESION SOCIALE (FP2AFS01)(FP2AFS01)
- CHARGEE/CHARGE D’OBSERVATION SOCIALE, SANITAIRE OU D’ETUDES EPIDEMIOLOGIQUES (FP2AFS02)(FP2AFS02)
- CONSEILLERE-EXPERTE/CONSEILLER-EXPERT AFFAIRES SOCIALES (FP2AFS03)(FP2AFS03)
- OPERATRICE/OPERATEUR D’ACTIONS DE SANTE (FP2AFS09)(FP2AFS09)
- PROFESSIONNELLE PARAMEDICALE/PROFESSIONNEL PARAMEDICAL DE SANTE (FP2AFS08)(FP2AFS08)
- PROFESSIONNELLE-EXPERTE MEDICALE/PROFESSIONNEL-EXPERT MEDICAL OU PHARMACEUTIQUE (FP2AFS06)(FP2AFS06)
- PROFESSIONNELLE/PROFESSIONNEL DE PREVENTION (FP2AFS10)(FP2AFS10)
- PSYCHOLOGUE (FP2AFS07)(FP2AFS07)
- SPORTIVE DE HAUT NIVEAU / SPORTIF DE HAUT NIVEAU (FP2AFS12)(FP2AFS12)
Savoir-faire
- Conseiller / Accompagner / Encadrer une personne, un groupe
- Analyser une donnée, une situation, un dispositif, un projet, une démarche, un besoin, un comportement, un risque
- Conduire /Concevoir un projet, une démarche, un outil, un dispositif
- Conduire un partenariat
- Mettre en oeuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole, une méthode, une technique, un système, un dispositif
- Négocier
Savoir-être
- Sens de l'innovation / créativité
- Etre à l'écoute
- Faire preuve d'autorité
- Sens de la pédagogie
Connaissances
- Pilotage de la performance, outils d’analyse, évolutions technologiques et techniques de la discipline
- Réglementation sportive
- Règles de déontologie du domaine d’activité
- Techniques de communication orale
- Techniques du domaine d’activité
Compétences managériales requises
- Systématiquement