Code de l'emploi référence : FP2AFS11
Domaine fonctionnel : SANTE-COHESION SOCIALE-JEUNESSE ET SPORTS

CHARGEE /CHARGE DE SURVEILLANCE, D’ALERTE ET D’URGENCE SANITAIRE (FP2AFS11)

Définition :

Contribuer à identifier des situations présentant des risques sanitaires pour la population et à les gérer et alerter les décideurs

Activités principales :

- Coordonner en interne et externe des acteurs de la veille sanitaire

- Traiter des signaux après réception, validation de leur réalité et analyse

- Elaborer des éléments de communication à destination des autorités compétentes

- Définir et mettre en œuvre les mesures de gestion en urgence (ex. inspection / contrôle, prophylaxie d’urgence, contact tracing…)

- Concevoir et mettre en œuvre des plans de réponse opérationnelle, notamment en coordonnant la préparation et la réponse du système de santé et en participant à la conception, la mise en œuvre et l’actualisation de protocoles, de procédures, de plans et d’outils de gestion

- Concevoir et animer des actions de formation, des exercices et des entraînements

- Mettre en place une politique de maîtrise des risques sur la base d’audits

Conditions particulières d'exercise :

Tendances d'évolution :

Impact sur l'emploi référence

La gestion de crise est un enjeu stratégique pour l’État sur le territoire

Facteurs clés à moyen terme

  • Montée des préoccupations sécuritaires en matière de santé

Exemples de libellés d'emploi-types ministériels associés :

Ministère / Filière Intitulé de l'emploi-type
Ministères Sociaux Chargé(e) de veille et de surveillance sanitaire
Environnement-Energie-Mer-Logement et Habitat Durable Inspecteur(trice) santé et sécurité au travail
Ministères Sociaux Chargé(e) d’alertes et des urgences sanitaires

Savoir-faire

  • Alerter sur une situation à  risque
  • Analyser une donnée, une situation, un dispositif, un projet, une démarche, un besoin, un comportement, un risque
  • Constituer et animer un réseau, une communauté, un groupe, une équipe
  • Anticiper un risque, une évolution
  • Coordonner
  • Gérer ou communiquer lors d'une situation de crise, d'urgence ou dangereuse
  • Prioriser

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Maîtrise de soi
  • Réactivité
  • Sens de l'organisation

Connaissances

  • Contrôle, audit et évaluation
  • Droit/réglementation
  • Environnement administratif, institutionnel et politique
  • Environnement professionnel du domaine d’activité
  • Politique de santé publique

Compétences managériales requises

  • Systématiquement